雇主法律權益

病假遇上離職:保護自己的職場生存術

對於需要較長康復時間的辭職病假情況,可以考慮與僱主協商彈性工作安排。例如:無論採取何種安排,都應該確保所有交接過程有詳細記錄,並獲得相關人員的確認。這不僅是專業態度的體現,也能避免後續可能出現的爭議。...

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陪月勞工保險2024年:為雇主提供更多支持

2024年的陪月勞工保險,還特別加強了對雇主法律權益的保護。保險合同中明確了家務助理在工作期間的法律責任,確保雇主在遇到法律糾紛時,能夠得到有效的法律支持。這種法律保障,讓雇主在享受服務的同時,也能享...

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