社會
長者照顧服務券常見QA：解決您對服務使用的5大疑惑
- Carrie
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- 2026/02/17
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因為長者可能同時符合多種社會福利資格的條件。基本上，長者照顧服務券與其他社福補助的併用規定需要視補助的性質而定。原則上，如果是屬於相同性質的照顧服務補助，通常不能重複請領，這是為了確保資源的合理分配。...
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每月捐款：小錢也能成就大愛
- SHARON
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- 2025/12/20
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選擇捐款領域時，建議結合個人價值觀與社會急需程度。例如近年香港老年化問題日益嚴重，支持長者服務的機構就特別需要持續性捐款。同時也要考慮機構的運作效率，一般來說行政管理費低於15%的機構較為理想。香港公...
閱讀->想投身社會創新？社會企業研究院能幫你的5件事
- Iris
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- 2025/12/19
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社會企業研究院提供的是一個從「知」到「行」再到「倡」的完整支持生態系。它為社會創新新手鋪設了清晰的學習路徑，為實踐者搭建了資源匯聚的舞台，更為整個領域的發展創造了對話與進步的空間。如果你對社會企業懷抱...
閱讀->社會企業研究院：社會影響力評估的領航者
- Carina
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- 2025/12/18
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首先，在「評估指標與方法」上，社會企業研究院的體系通常涵蓋多個維度。除了基本的財務永續性指標外，更核心的是社會與環境影響力指標。這些指標可能包括：研究院會根據社會企業所處的領域（如教育、環保、扶貧）、...
閱讀->跟隨社會企業研究院院長的腳步：青年如何投身社企領域？
- linda
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- 2025/12/18
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社會最寶貴的資產，他們的創意、勇氣與行動力，是解決複雜社會問題不可或缺的關鍵。社企領域並非一條輕鬆的坦途，但它是一條能讓個人價值與社會進步緊密結合的深刻道路。正如社會企業研究院院長所寄語：「不要低估自...
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都市白領雙軌人生：如何在全職工作與發起非牟利團體間找到平衡點？
- Cheryl
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- 2025/12/09
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根據香港社會服務聯會的一項調研，能夠長期穩定兼顧正職與志願組織領導角色的受訪者中，高達85%採用了某種形式的時間區塊化管理，並有明確的團隊職責表。這與那些僅靠零星時間和個人熱情推動的案例，在成功率和持...
閱讀->解讀最低工資：勞資雙方的權益平衡與社會責任
- Cassie
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- 2025/12/03
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這些超越法定最低標準的投入，是企業對人力資本的深度投資。它們不僅能有效提升員工滿意度與留任率，更能塑造積極的企業品牌形象，吸引優秀人才。從這個角度看，積極回應社會「還min pay」的期待，並進一步提...
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社區力量：在地化陪診服務的發展模式
- Lisa
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- 2025/11/02
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要實現社區照顧長者服務的可持續發展，必須從多個層面進行規劃與努力。首先在財務方面，單純依靠政府補助或慈善捐款難以長久維持。較理想的模式是建立多元的資金來源，包括：部分服務收取合理費用、開發周邊產品或服...
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