外傭續約驗身Q&A：你最關心的問題一次解答

外傭續約驗身Q&A：你最關心的問題一次解答

在香港，聘請外籍家庭傭工（俗稱「工人姐姐」）是許多家庭的選擇。當傭工的合約即將期滿，僱主與傭工雙方決定續約時，外傭續約驗身便成為一個必要且重要的環節。這個程序不僅是法律的要求，更是保障家庭健康與僱傭關係穩定的基石。然而，關於驗身的流程、費用、法律規定，特別是在疫情後的新常態下，許多僱主心中充滿疑問。本文將彙整最常見的問題，並提供詳細解答，幫助僱主們更順利地完成續約程序，同時確保工人姐姐身體檢查的過程順利、合規。

驗身流程相關問題

當決定為工人姐姐安排工人姐姐驗身時，首先會遇到的便是流程上的疑問。一個清晰的流程能讓雙方都安心。

Q: 驗身需要空腹嗎？

這是一個非常實際的問題。一般而言，標準的外傭續約驗身項目中，若包含血糖或血脂檢測，則需要空腹進行，以確保檢驗結果的準確性。通常建議在抽血前禁食8至12小時（可以飲用少量清水）。常見需要空腹的項目包括：空腹血糖、膽固醇、三酸甘油脂等。然而，並非所有項目都需空腹，例如胸部X光、尿液常規檢查、一般體格檢查等則無此要求。最穩妥的做法是，在預約驗身時，直接向醫療機構或診所確認本次檢查的具體項目及相關準備指示，並明確告知工人姐姐，以避免因飲食影響而需要重新檢測，浪費時間與金錢。

Q: 驗身報告多久會出來？

驗身報告的出具時間因機構而異，也取決於所檢查項目的複雜程度。一般來說，基本的工人姐姐身體檢查套餐，報告時間約為3至7個工作日。若只進行最核心的項目（如肺結核X光檢查），部分診所可能提供即日或隔日取報告的服務。然而，如果檢驗中發現異常，需要進行覆檢或更深入的化驗，時間則可能延長。根據香港一些主要體檢中心的資料，標準流程時間可參考下表：

• 基本套餐（含X光、血液、尿液）：約5-7個工作日
• 加急服務（需額外付費）：約1-3個工作日
• 單項肺結核X光檢查報告：最快可當日或24小時內

建議僱主在預約時就詢問清楚，並預留充足的時間，避免因報告延誤而影響續約申請的提交。

Q: 可以自己選擇驗身項目嗎？

理論上是可以的，但必須滿足入境事務處的基本要求。根據香港法例，續約時外傭必須通過肺結核X光檢查，以證明未患有肺結核病。這是強制性項目。在此基礎上，僱主和傭工可以協商增加其他檢查項目。常見的自選項目包括：肝炎測試（如乙型肝炎）、愛滋病病毒抗體測試、梅毒測試、全面血液分析、大便常規等。增加項目的目的通常是為了更全面地了解健康狀況，尤其是當傭工需要照顧長者、幼兒或免疫力較弱的家庭成員時。選擇項目時應考慮家庭實際需求、預算以及傭工本人的意願。一份全面的工人姐姐驗身報告，能為家庭健康多添一重保障。

Q: 驗身報告異常怎麼辦？

若外傭續約驗身報告出現異常，首先應保持冷靜。報告異常並不一定代表患有嚴重疾病，可能只是輕微的發炎、貧血或需要進一步觀察的狀況。正確的步驟是：

1. 尋求專業解讀：立即安排工人姐姐與醫生會面，詳細了解異常項目的具體意義、可能原因及嚴重性。
2. 進行覆檢：某些異常可能因檢體污染、當日身體狀況（如感冒）或實驗室誤差造成。醫生通常會建議在一段時間後進行覆檢以確認。
3. 評估對工作的影響：與醫生討論該健康狀況是否會影響其履行家庭傭工的職責，特別是涉及傳染病（如活動性肺結核）時，必須嚴格遵循衛生署的指引。
4. 溝通與協商：僱主應與傭工坦誠溝通，共同商討後續安排。如果問題輕微且可治癒，可以考慮在治療後再續約。若涉及入境條例明確禁止的傳染病，則可能無法續約。

重要的是，整個過程應以人道和關懷的態度處理，並遵守相關勞工法例，避免歧視。

費用相關問題

費用是僱主在安排工人姐姐身體檢查時最關心的實際問題之一。了解費用分擔原則和市場行情，有助於做出合理規劃。

Q: 驗身費用誰來承擔？

根據香港入境事務處的規定，外傭申請簽證時所需的肺結核X光檢查費用，原則上應由僱主承擔。這是標準僱傭合約中的隱含責任。至於其他非強制性的檢查項目，費用由誰支付則沒有硬性規定，通常由僱主與外傭雙方協商決定。實務中，大多數僱主會承擔基本強制項目的費用，以確保合約符合法律要求。若僱主出於家庭健康考慮，主動要求增加檢查項目，一般也由僱主支付。清晰的溝通至關重要，建議在續約前就費用分擔達成共識，並最好有書面記錄，以避免日後爭議。

Q: 不同驗身機構的費用差異大嗎？

費用差異確實存在，主要取決於以下因素：

• 機構類型：私家醫院附屬的體檢中心收費通常最高，其次是獨立的私家診所和體檢中心，而一些專注於外傭體檢的診所或化驗所可能提供更具競爭力的價格。
• 地理位置：位於市中心或黃金地段的診所，租金成本較高，收費也可能較高。
• 套餐內容：包含的項目多寡、是否包含醫生解讀報告服務等，都會影響最終價格。

根據2023年香港市場的調查，僅肺結核X光檢查的費用約在港幣300元至600元之間。而一個包含X光、基本血液和尿液檢查的外傭續約驗身套餐，價格範圍可能在港幣800元至1500元不等。僱主可以透過電話或網站多比較幾間機構的報價和服務內容。

Q: 有沒有更划算的驗身方案？

要尋找性價比高的工人姐姐驗身方案，可以考慮以下幾點：

1. 選擇專科診所或化驗所：一些專門處理簽證體檢或外傭體檢的診所，因為業務集中，流程熟練，往往能提供較快的服務和較實惠的價格。
2. 比較套餐內容：不要只看總價，要仔細對比套餐內包含的具體項目和報告詳盡程度。選擇最符合入境處要求和家庭需求的套餐，避免為不必要的項目付費。
3. 留意優惠活動：部分體檢中心在特定節日或淡季會推出折扣優惠。一些僱傭中介公司也可能與特定診所有合作協議，提供優惠價給其客戶。
4. 考慮政府門診：雖然較少用於此目的，但理論上外傭亦可使用衛生署的胸肺科診所進行X光檢查，費用相對低廉，但輪候時間可能較長，且不提供一站式報告服務。

最重要的是，在追求划算的同時，必須確保該機構是香港衛生署認可的註冊醫療機構，其出具的報告能被入境處接受。

法律相關問題

了解外傭續約驗身的法律框架，能幫助僱主明確權利與義務，合法合規地處理續約事宜。

Q: 法律規定一定要驗身嗎？

是的，這是強制性規定。根據香港《入境條例》及外籍家庭傭工簽證的申請要求，所有首次來港或續約留港的外傭，都必須接受身體檢查，並證明其適合擔任家庭傭工的工作，且未患有《入境條例》所指的禁止性疾病，其中最關鍵的一項就是肺結核病。因此，一份由註冊醫生簽發、證明其胸部X光片正常（未患有肺結核）的醫療報告，是向外傭簽發新簽證的必需文件之一。未能提交有效體檢報告，入境處將不會處理其簽證申請。所以，工人姐姐身體檢查並非可選項，而是續約的法律必要步驟。

Q: 如果外傭拒絕驗身怎麼辦？

如果外傭無合理理由拒絕進行續約所需的體檢，僱主應採取以下步驟：

1. 溝通與了解原因：首先平和地溝通，了解其拒絕的原因。可能是出於對醫療程序的恐懼、誤解，或對個人隱私的擔憂。解釋驗身的法律必要性及其對保障雙方健康的重要性。
2. 書面通知：若溝通無效，僱主應發出書面通知（最好以掛號信形式），明確指出根據僱傭合約及入境條例，進行體檢是其續約的責任，並設定一個合理的期限要求其配合。
3. 尋求法律諮詢：如果外傭仍堅持拒絕，這可能構成其未能履行合約義務。僱主應諮詢勞工處或法律專業人士，了解在這種情況下是否可以合法地終止合約，以及相關的程序和責任（例如是否需要支付代通知金等）。
4. 報告入境處：最終，若因外傭不合作導致無法續約，僱主在處理完僱傭合約後，需向入境處說明情況。

整個過程必須依法依規，並保留所有溝通記錄。

Q: 如果驗身報告不合格可以解約嗎？

這需要區分「不合格」的具體情況。根據香港《僱傭條例》，僱主不能單純以員工患病為由將其解僱。

• 涉及禁止入境疾病：如果工人姐姐驗身報告證實其患有活動性肺結核等《入境條例》明確禁止的傳染病，導致其無法獲得新的工作簽證，那麼僱傭合約將因無法履行而自然終止。這屬於「法例規定」的原因，通常不視為僱主解僱，但僱主仍需按合約規定支付工資至合約期滿或簽證到期日，並支付應得的遣散費（如適用）。
• 不涉及禁止疾病的健康問題：如果報告顯示有其他健康問題（如高血壓、糖尿病等慢性病），但並不影響其獲得簽證，僱主則不能以此為由解約。僱主應考慮該病情是否影響工作能力，並與傭工商討合理的安排（如調整工作、給予病假就醫等）。只有在病情嚴重到構成「長期病假」並符合《僱傭條例》下「即時解僱」的嚴重情況（極少見），或雙方協商一致下，才能結束合約。

在任何情況下，建議僱主在採取行動前，先諮詢勞工處或法律意見，並以人道態度處理。

疫情期間驗身注意事項

雖然香港已進入後疫情階段，但保持防疫意識在進行外傭續約驗身時仍然重要。

Q: 疫情期間驗身需要特別注意什麼？

儘管社交距離措施已放寬，但在醫療場所仍需保持警惕。首先，預約前可先致電診所，詢問其最新的防疫安排及對病人的要求。其次，提醒工人姐姐在前往診所當日：

• 佩戴合規格的口罩。
• 如有發燒、咳嗽、喉嚨痛等呼吸道感染症狀，應立即通知僱主並重新預約驗身時間，切勿帶病前往。
• 攜帶手機以便掃描「安心出行」場所二維碼（若該場所仍有此要求）及接收相關通知。
• 盡量獨自前往，減少陪同人員，以降低人群聚集風險。
• 攜帶並使用酒精搓手液，在接觸公共設施後清潔雙手。

完成工人姐姐身體檢查後，也應注意個人衛生，更換衣物並清潔雙手。

Q: 驗身機構是否有防疫措施？

香港正規的醫療機構普遍已實施常態化的感染控制措施。常見的防疫措施包括：

• 要求所有進入人士佩戴口罩、量度體溫及使用酒精搓手液。
• 在接待處、等候區設置透明隔板。
• 加強候診區及檢查室的空氣流通和消毒頻率，尤其是對X光室、抽血站等經常接觸的設備表面。
• 實施預約制以控制人流，避免候診區過度擁擠。
• 要求有症狀者延後非緊急檢查。
• 醫護人員會佩戴適當的個人防護裝備。

僱主和工人姐姐可以放心，這些措施能有效保障就診環境的安全。選擇信譽良好的機構進行工人姐姐驗身，也是防疫的重要一環。

其他常見問題

除了上述主要範疇，僱主們可能還有一些零散但重要的疑問。

Q: 驗身應該在續約前多久進行？
建議在現有合約期滿前約1至2個月開始安排。因為體檢需要預約、進行、等待報告，萬一報告有異常需要覆檢，或簽證申請過程中有任何延誤，預留緩衝時間可以避免外傭因簽證斷層而成為「非法勞工」。入境處通常要求簽證申請在合約期滿前8週內提交，體檢報告的有效期一般為3至6個月（以醫生簽發日期計），因此在此時間框架內進行是合適的。

Q: 可以沿用舊的驗身報告嗎？
絕對不可以。每次申請新簽證（包括續約），都必須提交一份新的、由註冊醫生在近期內簽發的體檢報告。舊報告不會被接納。這是為了確保外傭最新的健康狀況符合留港工作的要求。

Q: 哪裡可以找到政府認可的體檢機構名單？
香港入境事務處並未提供一份指定的診所名單。只要體檢報告是由在香港註冊的醫生或放射師根據其專業判斷簽發，並符合指定的格式和要求（通常診所都清楚格式），一般都會被接受。最簡單的方法是選擇信譽良好的私家診所、體檢中心或私家醫院。如果不確定，可以在預約時直接詢問該機構是否提供符合入境處要求的外傭續約體檢服務。

更了解外傭續約驗身相關資訊

為工人姐姐安排外傭續約驗身，看似是一項行政任務，實則是僱傭關係中體現責任與關懷的重要環節。透過本文的問答，希望僱主們能對工人姐姐身體檢查的流程、費用分擔、法律底線及防疫注意事項有更清晰的理解。從預約合適的診所、清晰溝通費用、妥善準備文件，到以同理心面對可能的報告異常，每一步都需要僱主的耐心與細心。一份合格的工人姐姐驗身報告，不僅是打開續約之門的鑰匙，更是維護家庭健康、建立互信僱傭關係的基石。在遵守法規的同時，多一份溝通與體諒，能讓續約過程更加順利和諧，確保外傭能繼續在健康的狀態下，為家庭提供安心可靠的服務。