炎热的暑假快要过完了,年度重磅灾难片《开学》即将上映,大多数学生都在感叹假期余额不足有的在狂补暑假作业,有的在开学之前抓紧旅游、玩游戏,享受最后的暑假时光......
但除此之外,有一些家庭却因为开学的学费而忧心不已,一些学生家庭,或因负担较重、或因失业下岗、或因疾病伤残、或因灾害突发,生活仍然比较艰辛。
又是一年金秋季,助学圆梦暖人心。开展“2018金秋助学”活动,切实帮助困难职工子女解决上学难问题,是公司工会积极兑现“三不让”承诺的重要举措,也是公司工会深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐企业的具体行动。
从8月份开始,公司工会就深入基层,深入家庭开展调查,对符合条件人员,在广泛收集、了解困难职工家庭情况后,对今年申报“金秋助学”的职工情况进行了审核,在通过工会委员会审议确定后,公司工会对11名符合金秋助学的困难职工及其子女进行了公示。
9月10日,公司党委副书记、工会主席何新芳、工会工作部长叶云来到申报符合金秋助学条件的2名困难职工家里,询问了其子女就学情况和生活中存在的实际困难,表达公司工会的慰问,并鼓励职工保持积极向上的心态,安心工作。
▲给铁路制品公司工人马晓东送去金秋助学慰问金
据悉,此次金秋助学活动共帮助11户困难家庭,发放金秋助学款3万元,目前公司工会已将金秋助学款发放到困难职工手中。
除慰问除困难职工家庭外,针对公司职工子女读书片区划分较远的问题,公司工会牵头给月湖区政府、鹰潭市教育局致函沟通就近就读市五小、市二中,经过半个月的跟踪落实,最终批复同意4名职工子女就近就读鹰潭市五小,6名职工子女就近就读鹰潭市二中。
目前
这些受帮助的学子们
已经踏上征途
迈向校园
未来的路还很长很远
金秋助学的路
我们还将继续...
文图:欧阳君安
审稿:叶 云
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