【镇雄大都会家居建材广场招聘】刷新你的未来！

招聘岗位

人事经理（若干）

工作职责：

1、负责员工考勤管理（出勤、加班、请假等）；

2、负责员工入职、离职手续及招聘，并及时更新各部门人员状况做好人员招聘工作；

3、负责统计核算各部门上交的报表数据；

4、负责部门文件的管理、发放及归档；

5、办公用品管理；

6、接受上级领导的其他工作安排及协助做好行政人事方面的工作。

工作要求:

1、年龄24--38岁，相关专业毕业或从事相关工作；

2、熟练操作word、excel办公软件；

3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；

楼层主管（若干）

工作职责:

1、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题，带头遵守公司各项管理制度；

2、 负责所分管区域的日常工作的规范管理（包括租金催缴、商家装修、商家及导购员之行为规范等）； 

3、洞悉市场变化，不定期了解内、外商家的发展动态，认真分析市场，并协助解决空缺展位的招商工作；

4、 组织并实施培训及管理工作； 

5、配合策划部做好各种促销活动，并提出好的创意； 

6、配合物业部和保安部做好商场防火、防盗、保洁等工作；

7、做好为商家服务工作，做到随叫随到，树立商场形象，为大都会建材的发展事业争光添彩。

任职要求：

1、年龄25岁-40岁，有强烈的销售欲望和接受挑战的激情；

2、具备高度自律能力，热爱学习有责任心，能承受一定的工作压力。

家居建材销售精英（若干）

工作职责:

1、具有较强的沟通表达能力，团队合作和服务意识；

2、外向性格，能吃苦耐劳，执行力强。 

3、负责商场家具店铺日常管理、店铺所在区域的销售工作； 

4、要求有家具或装饰类相关销售经验及管理经验； 

5、负责客户信息及客户需求的收集，从而优化业务服务； 

6、负责客户的维护及跟踪管理工作，保证业务的正常运作； 

7、负责行业信息的收集及汇报工作； 

8、负责应收账款的催收、清收和处置； 

9、负责维护客户关系，对客户提出的合理化建议给予解决意见； 

10、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄22--38岁，高中以上学历；

2、两年以上销售、培训、市场类工作经历；

3、执行能力强，计划能力强，亲合力强，喜欢与陌生人交往，具备较强语言表达能力，逻辑清晰。

专卖店店长（若干）

工作职责：

1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务；

2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排；

3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策； 

4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作； 

5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导； 

6、协助经理处理与改善专卖店运作问题； 

7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理；

任职要求：

1、高中以上学历，有建材行业相关工作优先；

2、两年以上销售、培训、市场类工作经历；

3、执行能力强，计划能力强，亲合力强，喜欢与陌生人交往，具备较强语言表达能力，逻辑清晰。

财务人员（若干）

工作职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 

6、负责资金、资产的管理工作； 

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 

8、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作； 

9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业； 

2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策；  

3、责任心和原则性强，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

家装设计师（若干）

工作职责：

1、面对顾客的搭配需求对窗帘，家具，饰品，画，床品等进行搭配建议，给与销售成交的帮助； 

2、配合销售人员跟踪重点顾客，上门交流，提出整体搭配方案并促进成交； 

3、展厅调场，巡场进行搭配和整改，活动布展，新展厅布置； 

4、与合作的设计师进行沟通，跟踪，配合，维护，服务； 

5、根据销售和市场风格趋势及顾客需求，结合企业本身产品提出产品的开发建议及调样建议及销售建议； 

6、在工作过程中结合与销售人员的沟通和培训，逐步提升销售人员对风格和搭配的理解与能力。

任职要求：

1、大专以上学历，室内设计或艺术设计专业毕业； 

2、一年以上室内设计工作经验，具丰富的室内装饰设计工作经历； 

3、具有个人特有的设计风格，独有的设计意识与眼光； 

4、熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件； 

5、良好的协调能力与团队合作精神，责任心强，有较强的视觉搭配能力。

水电工（若干）

工作职责：

1、高中以上学历，年龄22-45岁，男性； 

2、有2年以上水电工安装经验，有设备安装经验优先录用； 

3、持有电工，焊工操作证优先录用。

任职要求：

1、初中以上学历； 

2、有相关工作经验者优先考虑； 

3、良好的协调能力与团队合作精神，责任心强。

招商主管（若干）

工作职责：

1.负责商场各业态的商户及供应商引进，并保证广场业态与供应商合理布局； 

2.负责维护与客户长期良好的合作关系，不断积累客户资源；

3.分析商场内项目动态以及供应商经营状况，提出调整计划及建议，不断提高广场在所属区域的市场竞争力。

任职要求：

1.有家具建材行业资源者优先；具有丰富的招商渠道和客户资源，具备招商管理经验； 2.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队协作意识。

客服人员（若干）

工作职责：

1.在上级主管的领导下，做好日常服务工作，努力完成公司下达的各项经营指标；

2.严格执行公司各项管理制度、服务规范、业务标准，提升自身的工作技巧、服务水平和质量； 

3.负责给所属用户的日常电话外呼、接单（或下单）、报备、结算、单据查询、客户回访、客户接待、客户关怀等服务工作； 

4.负责用户相关信息的录入管理，建立会员档案，管理和分析用户资料； 

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；

2. 良好的执行力和团队合作精神；

3. 有客服工作经验者优先。